5 Pelatih yang Diinginkan Dan Ashworth untuk Manchester United, Sebelum Kedatangan Amorim
Ditulis oleh Dalu Ningrat NandikaMengulas lima kandidat manajer yang diinginkan Dan Ashworth untuk menggantikan Ruben Amorim di Manchester United.
Tekanan pada Ruben Amorim di Old Trafford
Seiring berjalannya waktu, Ruben Amorim terus berada di bawah tekanan dari para pendukung Old Trafford. Awal karirnya sebagai manajer Manchester United hanya bisa dibandingkan dengan beberapa kepemimpinan terburuk dalam sejarah Liga Premier. Kedatangannya menjadi alasan utama mengapa mantan Direktur Olahraga Dan Ashworth meninggalkan klub. Setelah membayar biaya kompensasi tujuh digit untuk mendapatkan jasa Ashworth dari Newcastle United, ia dianggap sebagai penandatanganan penting dalam restrukturisasi hierarki dan ekosistem Setan Merah. Namun, hanya lima bulan dalam pekerjaannya, Ashworth menemukan kesepakatan bersama dengan klub untuk meninggalkan perannya.
Baca juga : Prediksi dan Analisis Pertandingan Bologna vs Parma | 4 Desember 2025
Masa jabatan Dan Ashworth sebagai Direktur Olahraga di Manchester United hanya berlangsung lima bulan, dengan kepergiannya menghabiskan biaya klub sebesar Rp 82 miliar. Dilaporkan bahwa Ashworth memiliki keraguan atas penandatanganan Amorim dan lebih memilih kandidat lain. Dengan pria Portugal itu berada di bawah pengawasan ketat karena pendekatannya yang dogmatis dan keputusan di lapangan yang dipertanyakan, tampaknya hanya masalah waktu sampai mantan bos Sporting CP itu ditunjukkan pintu keluar. Keputusan yang akan melanjutkan rentetan manajer yang kurang bersemangat di Manchester United, semuanya bisa sangat berbeda jika Ashworth mendapatkan keinginannya.
Kandidat Manajer yang Diinginkan Ashworth
Melihat lima kandidat yang diinginkan mantan Direktur Olahraga setelah pemecatan Erik ten Hag, menurut Planet Football, inilah bagaimana mereka melakukannya sejak dikaitkan dengan Setan Merah.
Eddie Howe: Ketika Erik ten Hag dicopot dari perannya sebagai manajer Manchester United pada Oktober 2024, hubungan dengan Eddie Howe hampir seketika. Mengingat hubungan kerja sebelumnya dengan Ashworth, mudah untuk melihat mengapa banyak yang berpikir kesepakatan bisa dibuat. Sebuah langkah yang akan memvalidasi kenaikan manajerial Howe, mungkin tidak terbukti sesukses kehidupan di Newcastle United. Setelah membawa Magpies kembali ke waktu besar, dalam bentuk sepak bola Liga Champions, ia juga membawa sisi timur laut trofi pertama mereka dalam 70 tahun, mengalahkan Liverpool 2-1 di final Piala Carabao. Membentuk hubungan yang kokoh dengan penggemar yang bersemangat di Tyneside, Howe akan menghitung berkatnya bahwa ia memutuskan untuk tetap sebagai manajer Newcastle dan tidak menyerah pada daya tarik 'Big Six'.
Thomas Frank: Berbicara tentang tidak menyerah pada godaan 'Big Six', satu manajer yang baru-baru ini melakukannya adalah Thomas Frank, yang pindah dari London barat ke London utara, saat ia meninggalkan Brentford untuk Tottenham Hotspur. Seperti halnya di Liga Premier, begitu tim yang lebih rendah mulai melakukannya dengan baik, klub yang lebih besar datang mengetuk. Setelah dipromosikan ke Liga Premier pada tahun 2021, Frank membawa Bees dari kandidat degradasi ke pesaing setengah atas. Melakukannya dengan pendekatan unik terhadap sepak bola dan mata yang mengesankan untuk penandatanganan, tidak mengherankan bahwa setelah empat tahun kesuksesan Liga Premier, ia menemukan dirinya pindah ke atas tangga. Menghindari kesempatan untuk bekerja di Manchester United, karena hubungan itu ada, orang Denmark mungkin berpikir bahkan itu adalah pekerjaan yang terlalu besar untuknya pada tahap ini.
Marco Silva: Marco Silva telah mengelola tujuh tim selama waktunya sebagai pelatih kepala, dengan tidak ada masa jabatan yang mendekati empat tahun saat ini yang ia habiskan di Fulham. Mengambil alih setelah Scott Parker menurunkan tim London barat, ia segera bangkit kembali, finis pertama di Championship. Tanpa membuang waktu, manajer Portugal itu membawa Fulham langsung ke posisi 10, dan telah finis di sekitar tabel tengah dalam tiga musim berikutnya. Melakukannya tanpa anggaran besar, ia telah membuktikan bahwa ia dapat berhasil dengan klub 'kecil' dan cara kerja mereka, sesuatu yang akan dilihat Ashworth sebagai sifat yang menarik.
Graham Potter: Setelah ingin mendapatkan jasa tiga manajer Liga Premier yang sukses saat ini, Ashworth mungkin telah melewatkan sasaran dengan keinginannya untuk memiliki Graham Potter menjadi manajer Manchester United. Hubungan yang dapat dimengerti, mengingat kesuksesan besar pria Inggris itu di Brighton dan masa jabatan yang dipertanyakan di Chelsea, masa jabatannya baru-baru ini sebagai bos West Ham United mungkin telah mengakhiri hubungan dengan klub besar untuk saat ini. Sama seperti Howe, hubungan kerja sebelumnya dari duo ini memiliki peran besar dalam keberadaan hubungan ini, tetapi penggemar Manchester United akan lebih senang mereka berakhir dengan Ruben Amorim daripada Potter, dengan reputasi yang terakhir terus menurun.
Gareth Southgate: Hubungan lain yang terwujud karena hubungan kerja sebelumnya, bahkan setelah waktu Ashworth di klub, Sir Gareth Southgate terus dikaitkan dengan Manchester United. Selama masa jabatan lima bulan singkat Ashworth di klub, ia menginginkan mantan manajer Inggris di klub, karena ia tahu apa yang bisa ia lakukan karena masa lalu mereka di pengaturan Inggris dan dengan FA. Sebuah rasa hormat dan penghargaan yang dibalas oleh pejabat tinggi lainnya, Setan Merah memilih Amorim pada akhirnya. Namun, dengan pekerjaan pria Portugal itu di bawah tekanan dan Southgate masih menganggur, sesuatu yang telah terjadi sejak setelah Kejuaraan Eropa 2024, tidak akan mengejutkan jika hubungan ini mulai muncul kembali sekali lagi.
Newsletter : 📩 Dapatkan update terkini seputar dunia sepak bola langsung ke email kamu — gratis!